INFORMACION SINDICAL - OEP 2014 - SOLICITUD DE CONVOCATORIA CON TODAS LA PLAZAS VACANTES

Publicado el 02-10-2013

La OEP 2014, tendrá un tope de tasa de reposición del 10%. Algunas centrales sindicales, consideran que no es suficiente y debe incrementarse con el numero total de plazas vacantes, que al ya estar presupuestadas en ejercicios anteriores, no supone por tanto un incremento en la partida de gasto correspondiente de los presupuestos del estado.

 

Fuente CSI-CSIF


En el Proyecto de Ley de Presupuestos que aprobó el Consejo de Ministros el pasado viernes, la Administración de Justicia aparece como sector estratégico con una tasa de reposición de hasta el 10% de vacantes.

Pero CSIF recuerda bien que fue el propio Ministerio, por boca de su Subsecretario, en la reunión que mantuvo en el Palacio de Parcent el 19 de junio de 2012, quien confesó la alarma del nuevo equipo ministerial al observar el alto número de personal interino en la Administración de Justicia que ocupaba puestos vacantes.

CSIF exige al Ministerio que, en 2014, se oferten todas las vacantes existentes en Justicia."

 

"Ciertamente podríamos convenir que mejor es esto que nada pero si atendemos a los motivos (austeridad y ahorro fundamentalmente) que llevan al Gobierno a moderar la tasa de reposición de empleados públicos, podemos llegar a la conclusión de que el 10% supone una cifra bastante escasa en relación con las vacantes reales existentes en la Administración de Justicia que en estos momentos están ocupadas por personal interino y cuya reposición por personal de carrera no supondría incremento de gasto alguno.


Y es que fue el propio Ministerio por boca de su Subsecretario en la reunión que mantuvimos en el Palacio de Parcent el 19 de junio de 2012 quien confesó la alarma del nuevo equipo ministerial al observar el alto número de personal interino en la Administración de Justicia que ocupaba puestos vacantes.

Ni que decir tiene que la organización y el trabajo en la Administración de Justicia no puede compararse al del resto de la Administración pública. Una especialidad que impone diferentes criterios en la provisión de puestos de trabajo, en especial, en relación con el ingreso en los diferentes Cuerpos de funcionarios.

Por todo lo anterior, desde CSIF hemos solicitado que la Oferta de Empleo Público de 2014 en la Administración de Justicia contemple la totalidad de puestos vacantes existentes en la misma y que no atienda tanto al límite impuesto de tasa de reposición sino al hecho objetivo de que no supone incremento del Capítulo I de la citada Administración que es uno de los objetivos marcados por su Gobierno en su política económica."

 

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